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MOIA im Praxistest
Hamburg ist eine der besten deutschen Städte, um neue Mobilitätsformen auszuprobieren. Der nahende Kongress ITS2021 wirkt wie ein Katalysator auf die Hansestadt. ioki fährt in Vororten zum HVV-Tarif und bringt Fahrgäste zu Stationen des Nahverkehrs, Clevershuttle poolt in Wasserstoff-PKW Fahrten, myTaxi bietet „match“ – und nun sind auch bald 200 Fahrzeuge von MOIA elektrisch zwischen…
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Mobility-Circle in Hamburg
Da ich am Donnerstag krankheitsbedingt meine Keynote auf der Hannover Messe absagen musste, habe ich mich entschlossen, eine zweite Folge ohne Gast aufzunehmen. #SheDrivesMobility 0.1 ist somit „Keynote to go“ – denn: Ich war gut vorbereitet, hatte Lust auf das Thema – und konnte meine Thesen nicht loswerden. Natürlich ist es nicht dasselbe, eine solche Keynote…
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Großartiger Auftakt mit fantastischen Frauen: MoveUp in Hamburg
Tolles Gefühl. Das erste MoveUp war „ausverkauft“ und unter dem Schwerpunkt „Mein Weg in die Mobilität“ – und ich bin stolz, wie bunt der Reigen der Ladies war, die wir genauer kennenlernen durften.
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Mehr Realismus! Mehr Emotion! Ja was denn nun?
Ich versuche mal, zu „Papier“ zu bringen, was mich vielleicht schon Jahre beschäftigt: Warum ist „emotional“ im beruflichen Kontext so negativ aufgeladen? Klar, auch Chefs (Frauen mitgemeint), die Emotionen im Job überflüssig finden, klicken mittlerweile „like“, wenn tolle Menschen wie Tijen Onaran oder Lena Rogl über die große Bedeutung von Emotion und über Introversion schreiben. Es ist „State…
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Zu Gast im #autoagil Podcast
Das Schöne an Twitter ist, dass ich mich – so ich denn möchte – innerhalb einer Blase bewege, die mich motiviert, weil sie sich für dieselben Dinge einsetzt, die mir wichtig sind. So lernte ich auch Leonid Lezner kennen, der vor allem für seinen #Firmenfunk Podcast bekannt ist. Er arbeitet mittlerweile in der Automobilindustrie und…
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Sexismus rettet keine Leben
Ich werde immer wieder mal gefragt, was denn nun jetzt DAS Thema ist, was mich antreibt. Ich stünde ja für so viele Dinge. Sagt man(n) mir. Das ist mir aber erst heute Morgen bewusst geworden. Denn – wie so oft in meinem Leben – reflektiere ich die Dinge, die ich tue, gar nicht so tiefgründig.…
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#equalpayday – BRIGITTE-Podiumsgespräch am 18. März in Hamburg
Eine Lohnlücke von 21 Prozent zwischen allen berufstätigen Männern und Frauen in Deutschland. Im europäischen Vergleich liegen wir damit auf den hintersten Plätzen. Wie bekommen wir dieses Problem in den Griff? Darüber diskutierten @ BRIGITTE: Chefredakteurin Brigitte Huber mit PD Dr. Elke Holst (Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung), Christine Gräbe (Fair Pay Innovation Lab) und Cawa…
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On-demand-Verkehre mobilisieren Menschen mit Einschränkungen
Rund um den Mobilitätswandel gibt es aktuell viele Ideen für neue Produkte und Angebote. Das Personenbeförderungsgesetz wird novelliert, um der Innovation die Tür zu öffnen. Eine Bevölkerungsgruppe, die von neuen Angeboten profitieren kann, umfasst deutlich mehr als zwei Millionen Menschen: Mobilitätseingeschränkte Personen. Verkehrsunternehmen ermöglichen viel, um auch diesen Fahrgästen ein Angebot im Rahmen der Daseinsvorsorge…
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Interview zu #MyMission2019
Nadine Nobile hat mich für #MyMission2019 interviewt – thanks for having me @newworkwomen! Hier findet ihr das Interview, meine Gedanken zu #femaleempowerment, der Zukunft der Mobilität und der Bedeutung von Netzwerken im Wortlaut:
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KickOff zum MobilityNetwork in Hamburg
Ich war gestern Teil einer interessanten, unternehmensübergreifenden Runde. KickOff des Hamburger MobilityNetwork. Eigentlich jedes Mal, wenn ich auf Veranstaltungen bin, wo sich die Macherinnen der neuen Mobilität treffen, steht am Ende ein: Man müsste echt mal was zusammen tun – und dann bleibt es bei diesem Bekenntnis.
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Interview zur herCareer 2019
Die Frage erstaunt zunächst vielleicht, richten sich aktuelle Diskussionen doch eher darauf, Parität überhaupt zu erreichen. Ich bin mittlerweile, obwohl ich vor ein paar Jahren noch hoffnungsfroh dachte, dass Talent sich durchsetzen wird, überzeugt: Ohne temporäre Quote werden bestimmte Talente nicht zum Zuge kommen, weil Thomas eben Thomas einstellt.
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Daniel Wiegand und Andi Scheuer zur Zukunft der Mobilität
Die Diskussion von Daniel Wiegand und Bundesminister Andi Scheuer gestern zur#Mobilität der Zukunft zeigte, wie gut#Diversität dem#Wandel tut. Wiegand als Vertreter eines mutigen Geschäftsmodells setzt auf eine kräftige Vision von 30 Prozent Verkehr in der Luft.
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Über das so genannte Scheitern
Eine Bekannte verschweigt sieben Wochen, dass sie eine Prüfung im Studium nicht geschafft hat – und damit das Studium beendet ist. Sie hat einen tollen Job und sich das Studium „on top“ aufgeladen. Aber das spielt in dem Moment keine Rolle. Ein Freund, der mich immer wieder in Gesprächen fragt, was er schon „geschafft“ habe.…