Einträge von AdminKatja1973

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Ist “Frau-Sein” Leistungssport?

Natürlich ist meine Frage provokant. “Frau-Sein” sollte nicht weniger und nicht mehr Leistungssport sein als “Mann-Sein”. Dennoch ertappe ich mich bei den Schlagzeilen der vergangenen Tage dabei, diese Frage ernsthaft zu reflektieren. Ich habe keine Kinder. Bin also eine jener Frauen, die die Gesellschaft in der Schublade “hat sich für die Karriere entschieden” aufbewahrt. Momentan fühle ich mich da auch ganz wohl, vor allem, wenn ich lese, was Müttern bis heute noch widerfährt. 

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Fakenews und Fakten #1: Lassen Sie uns über Carsharing sprechen

Zunächst: Ich freue mich, dass die Themen, die Menschen wie mich und andere schon seit Jahrzehnten umtreiben, nun auch im Mainstream der Medien angekommen sind. Nämlich: Wie gestalten wir die Mobilität nachhaltig, effizient und kundenzentriert? Das bringt aber auch immer einen Effekt mit sich: Verkürzung von Themen und Auslassung von Fakten, die für ein Gesamtbild wichtig sind.

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Der Kampf gegen Sexismus braucht alle Stimmen – nicht nur die der Betroffenen

Der aktuelle ZEIT-Artikel wirft hohe Wellen in den sozialen Netzwerken. Viele männliche Reaktionen sind ungläubig, (zu) viele Frauen können nachvollziehen, was Betroffene im Artikel beschreiben. Noch deutlicher wird die Print-Ausgabe des Wochenmagazins, die ihre Wirtschaftsseite komplett mit Zitaten von Frauen bestückt, die aus ihrem beruflichen Alltag stammen. Ich finde es fantastisch, dass erstens so umfänglich zu dem Thema recherchiert und 1.500 Frauen befragt wurden, und zweitens, dass dieses Thema so prominent im richtigen Umfeld platziert wird. Bewusst nicht im Gesellschafts-Teil, sondern in der Wirtschaft.

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Raus aus der Komfortzone?!

Ein paar Gedanken dazu, wie schwer es uns manchmal noch fällt – allen voran mir selbst – Menschen so zu nehmen, wie sie sind. Sich nicht anzumaßen, ihr Verhalten oder Leben ganzheitlich beurteilen zu können. Sondern offen zu sein dafür, dass es Gründe gibt, die uns nicht bekannt sind. Dass Menschen agieren, und wir das nicht verstehen – weil sie eben anders sind als wir. Wir alle wollen Diversität, um erfolgreich zu sein. Aber der Weg dorthin ist manchmal echt anstrengend. Das darf er aber auch sein. Wir sollten viel öfter darüber sprechen, was uns unterscheidet und andere Blickwinkel kennenlernen. Ich glaube fest daran, dass es dann allen leichter fallen würde, “echt”​ zu sein.

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Zu Gast im Podcast “The Sooner Now”

Perspektivwechsel. Normalerweise stelle ich die Fragen. In meinem Podcast #SheDrivesMobility (Sonntag ging Ausgabe zehn online – ich bin selbst erstaunt, wie routiniert sich das schon anfühlt) spreche ich mit Frauen über ihren Weg in die Mobilitätsbranche und wie sie in ihrem Job die Zukunft gestalten. Diesmal war ich zu Gast. Bei “The Sooner Now” von MINI Deutschland und “Freunde von Freunden”.

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Die zehnte Ausgabe von #SheDrivesMobility mit Brigitte Strathmann

Unglaublich – aber wahr. Mein Baby hat Geburtstag. Zehn Folgen #SheDrivesMobility gibt es seit diesem Sonntag. Angefangen hat es mit einer Idee im letzten Jahr, dann habe ich mir die Ausrüstung gekauft – und diese erstmal eine ziemlich lange Weile liegen gelassen. Mir dann aber für das Jahr 2019 vorgenommen, jeden Monat mindestens einmal meine Komfortzone zu verlassen – dazu gehört nach Webseite, Blog und Keynote dann auch der Podcast. Der mir seitdem viel Freude macht, weil ich enorm tollen Frauen begegnet sind, die mich sehr inspirieren und mir die Power geben, den manchmal sehr massiven Krach in den sozialen Medien, der mir entgegen schallt, durchzustehen. Folge zehn gestalte ich mit Brigitte Strathmann, die von Seiten der Stadt Osnabrück das Projekt MOBILE ZUKUNFT leitet. Gemeinsam mit ihrem Kollegen der Stadtwerke Osnabrück, Joachim Kossow, bringt sie hier viele Dinge im Kleinen und Großen voran.

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Ich wurde nominiert – für den Digital Female Leader Award!

Ich bin immer noch etwas „positiv geschockt“. Gleich mehrere Ladies haben mir für den Digital Female Leader Award nominiert! Noch bis Mitte August könnt ihr für mich voten – für den “Audience Award”. Ich wurde in der Rubrik “Mobility” nominiert, über diese Kategorie entscheidet eine Jury. Ich bin stolz, beseelt (weil mich Damen nominierten, die ICH toll finde) und bestärkt in meinem Engagement für nachhaltige Mobilität durch Diversität und neue Arbeitsformen.

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Ist es normal, nur weil alle es tun?

Na? Erkannt? Die Herren sind mit mir gealtert – den Song brachten die Fantastischen 4 in meinem Abijahr heraus. Er war Aufruf zur Rebellion, zum “Ich-Sein”, aber vor allem zum “Ich-Bleiben”. Ich habe in den letzten Tagen mehrere Veranstaltungen als Gast besucht, stand mal nicht auf der Bühne – und durfte dennoch zu “meinen Themen” Stellung beziehen, bei Gesprächen am Kaffeetisch oder am Buffet. Diese Unterhaltungen, die weit außerhalb meiner Blase stattfanden, waren z. T. sehr ernüchternd. Vielleicht kam mir der Song auch deswegen in den Sinn.

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Nachgefragt – Interview @ Get Mobility

Katja Diehl ist Mobilitätsexpertin und gleichzeitig Kommunikationsprofi. Wir haben nachgefragt: Im Interview erzählt uns Diehl ihre persönlichen Ansichten zu neuen Mobilitätsformen und die Zukunft des Straßenverkehrs.

Katja Diehl ist neben ihren Tätigkeiten als Kommunikations- und Unternehmensberaterin auch als Mobility “Influencerin” und Netzwerkprofi unterwegs. So gründete sie beispielsweise für das Netzwerk “Women in Mobility” den Hub in Hamburg. Gleichzeitig treibt sie als Lead für PR & Communications die Positionierung des Berliner Start Ups door2door voran. Diehl ist bestens informiert in Sachen neue Mobilitätsformen, neues Arbeiten und Diversität.

Einblicke in ihre persönlichen Ansichten erhält man über ihren Blog, Social Media Kanäle sowie über ihren Podcast “#SheDrivesMobility”.

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#KINarrative – für eine nachhaltig digitale Gesellschaft, die alle mitnimmt

Freitag war es endlich soweit: Der von den Teilnehmer:innen nahezu herbeigesehnte Tag des Workshops und Austauschs anlässlich der Initiative #KINarrative führte nicht nur viele bisher eher virtuell verknüpfte Menschen real zusammen, sondern stellte auch eine Weiterentwicklung für die beim #KIFestival von Microsoft gegründete „Keimzelle“ dar. „Es hatten sich viel mehr Menschen gemeldet, als heute hier im Raum sind“, begrüßte Lena Rogl in ihrer Rolle als Gastgeberin die knapp 50 Menschen, die aus der ganzen Republik nach Berlin gekommen waren, um dem Thema „Künstliche Intelligenz“ eine positive Narrative zu geben.